為更好地貫徹落實集團“作風提升年”工作部署,進一步轉變公司工作作風、提高工作效能,9月27日,濟高東拓公司監事會督導召開作風提升建設專題會議。集團監事會常務副主席、濟高東拓監事長韓強參加會議。
會上,集團審計監察專員通報了近兩期通過現場檢查、微信位置共享等方式對勞動紀律、辦公紀律、會議紀律進行突擊檢查的結果;綜合人事部匯報了公司經費管理工作整改細則。 會議指出,要高度重視作風提升工作,重點在思想作風、紀律作風、學習風氣、管理效能等方面狠下功夫。一是要充分發揮領導干部模范作用,在作風提升工作上形成帶頭引導、言傳身教的局面;二是要堅定貫徹公司各項規章制度,深挖問題根源,取締不良作風;三是要積極推動工作目標全面落實,以求真務實的信念扎實完成集團、公司部署各項目標;四是要持續增強隊伍團結協作意識,營造嚴于律己、端正作風的良好工作氛圍。 韓強對照集團作風效能提升相關部署,提出了具體要求。要統一思想、統一認識,進一步增強集體榮譽感,以共同理想打造具有向心力的團隊;要立足本職、盡職盡責,不斷提升自我素質和工作能力,培養扎實的工作作風和愛崗敬業的精神;要協同配合、共同發展,聚焦公司內部良性互動和優勢互補,助力公司整體戰略布局;要勇于挑戰、敢于創新,遇到問題不回避,直面困難不退縮,始終秉承積極進取的精神,將各項工作做實做細。濟高東拓監事會成員、全體中層干部,審計監察專員參加會議。
本文來源:濟高東拓公司